L’Institut Panafricain pour le Développement région Afrique de l’Ouest - Sahel (IPD/AOS), est une émanation de l’Association Internationale Institut Panafricain pour le Développement (IPD). L’IPD/AOS dont le siège régional est à Ouagadougou depuis le 5 août 1977, couvre 10 pays (Bénin ; Burkina Faso ; Cap Vert ; Côte d’Ivoire ; Guinée Bissau ; Guinée Conakry ; Mali ; Niger ; Sénégal et Togo)
Il œuvre à la promotion d’un développement durable des populations rurales, et urbaines. Il s’est spécialisé dans la formation des cadres supérieurs à travers cinq filières qui sont :
1.Planification Régionale et Aménagement du Territoire (PRAT)
2.Télédétection et Système d’Information Géographique (TSIG)
3.Genre Population et Développement (GPD)
4.Management des Projets et Microréalisations (MPMR)
5.Agriculture et Innovations Technologiques (AIT)
6.Economie sociale et solidaire
A ce titre, et à partir de la mission générale de l’association IPD, il a décliné une vision, des missions et un credo.
1.Vision, Missions, Credo
¨Vision
L’IPD/AOS compte être le formateur et le conseiller des femmes et des hommes, acteurs du développement afin de promouvoir une société juste et équitable.
¨Missions
Les missions de l’IPD/AOS consistent à valoriser les actions de formation en :
Garantissant un niveau élevé de satisfaction des personnes et des organisations bénéficiaires des formations
Développant chez les bénéficiaires des formations une culture d’initiatives ;
Faisant des personnes formées des managers modèles qui vulgarisent la formation reçue
¨Credo
Chasser l’ignorance, pour installer le savoir ;
Formation continue ‘’diplômante’’ des agents et cadres du développement durable
2.Domaines d’activités
Les activités de l’IPD/AOS autour des pôles ci-après :
·La formation
·La recherche-Action et la recherche transfert,
·L’appui-conseil,
·Gestion des projets de Coopération technique.
2.1.Formations
L’IPD/AOS propose :
·des formations initiales, continues et à la carte ;
·plusieurs types (longue durée, courte durée et séminaires) ;
·à travers différents modes (In situ, sur site et E-learning) des formations qui permettent à tous les Africains selon leur environnement local d’en bénéficier.
Les types de formation
Les formations de longue durée
En formation initiale et continue, l’IPD/AOS propose des formations aboutissant à l’obtention d’une Licence ou d’un Master dans les domaines du développement, encadrer par le système LMD compatible avec le CAMES (Conseil Africain et Malgache des Equivalence pour l’Enseignement Supérieur).
Ces formations de haut niveau préparent les étudiants formés à assumer des responsabilités de conception et de direction dans le développement de leurs pays respectifs.
Les principaux domaines couverts par ces formations sont :
Le développement Durable,
L’Economie Sociale et Solidaire,
Le Management des Projets et Programmes de Développement,
Le Développement et l’Intégration Régionale,
La Planification Régionale et Aménagement du Territoire,
La télédétection et les Systèmes d’Information Géographique. (Géomatique)
NB : ces formations de longue durée sont sanctionnées par une licence professionnelle ou un Master professionnel
Le diplôme de la filière Planification Régionale et Aménagement du Territoire est reconnu par le CAMES depuis 1995
Les formations de courte durée et séminaires
Les séminaires ont une durée inférieure ou égale à quatre semaines tandis que les formations de courte durée ont généralement une durée comprise entre 1 à 3 mois pour permettre à l’apprenant/bénéficiaire de pouvoir maitriser un domaine spécifique des formations dispensées par l’IPD/AOS.
Au terme de ces formations l’apprenant reçoit une Attestation ou un certificat attestant de ses compétences dans le champ de formation suivi et généralement consulté pour évaluer l’apport et l’impact du renforcement de ses capacités dans son environnement de travail.
En fonction des problématiques posées dans les différentes régions d’Afrique, les instituts régionaux proposent des séminaires et des formations de courtes durées sur les principaux thèmes non exhaustifs ci-après :
Les formations In situ,
Les formations en E-learning,
Les formations en alternance,
La gestion de l’information documentaire et des archives,
La planification, le suivi et l’évaluation des projets,
L’animation sociale et le développement durable,
Le développement institutionnel et organisationnel,
